Le Japon compte désormais 6,36 millions de salariés de plus de 65 ans, soit une progression de 7 % sur un an. Le recrutement des seniors a été particulièrement soutenu dans le secteur de la construction où les entreprises ont dû massivement embaucher pour profiter de l’afflux d’argent public débloqué par le gouvernement dans le cadre de son vaste plan de relance économique
